ACUERDOS PARITARIOS MAYO 2022

SANIDAD

📌 59% para el año Paritario con los siguientes tramos:

⬆️ 11% mayo

⬆️ 11% junio

⬆️ 19% agosto

⬆️ 9% noviembre

⬆️ 9% diciembre

📌 Revisiones en octubre y febrero

BANCARIOS

📌 Incremento del 60% para el año Paritario 2022, en los siguientes tramos:

⬆️ 16.1% para el segmento enero-abril

⬆️ 18% de mayo a junio

⬆️ 17% de julio a septiembre

⬆️ 8.9% de octubre a diciembre

📌 Revisiones en octubre y diciembre

GASTRONÓMICOS

📌 Firmado entre la Unión de  Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina y la  Federación Empresaria Hotelera y Gastronómica de la República Argentina. 60% en los siguientes tramos:

⬆️ 18% en septiembre

⬆️ 14% en diciembre

⬆️14% en enero

⬆️ 14% marzo 2023

 📌 Revisión 2021: 55%

CAMIONEROS

📌 31% de incremento sobre el salario de abril, en dos tramos:

⬆️ 15% en mayo

⬆️ 16% en septiembre

UTA (larga distancia)

📌 Incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categorías. Gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en abril y mayo.

CONSTRUCCIÓN

📌 Incremento salarial del 62% hasta marzo de 2023, en los siguientes tramos:

⬆️ 10% may

⬆️ 10% junio

⬆️ 8% agosto

⬆️ 8% septiembre

⬆️8% octubre

⬆️ 8% noviembre

⬆️ 5% enero

⬆️ 5% febrero  

📌 Revisión en noviembre

MECÁNICOS

📌 Acuerdo SMATA-ACARA (Concesionarias) por un 27.59% para el período enero a junio.

RURALES

📌 Acuerdo entre UATRE-Ledesma por un 47.5% hasta marzo de 2023, con una revisión prevista para septiembre de este año.

MOLINEROS

📌 Con la revisión del 17%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%

MADERA

📌 Con la revisión del 12%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%

CORREO

📌 Acuerdan un 45% hasta septiembre con los siguientes tramos:

⬆️ 15% en abril

⬆️ 18% en julio

⬆️ 12% en septiembre.

CARGA Y DESCARGA

📌 Incremento para este periodo del 22,4% acumulativos, en 3 tramos:

⬆️ 10% en mayo

⬆️ 5% en junio

⬆️ 6% en julio

📌 Vuelven a reunirse en junio.

PETROLEROS

📌 La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, junto a los sindicatos de petróleo y gas privado de Río Negro, Neuquén, La Pampa, Chubut, Santa Cruz; más los sindicatos de personal jerárquicos y profesionales del petróleo y gas privado de Cuyo, La Rioja, de la Patagonia austral, Salta, Jujuy y Formosa, acordaron recibir una gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos.

⬆️10% en mayo

⬆️11% en junio

📌 Este aumento será remunerativo a partir de julio, mes en el que se reunirán para seguir negociando los incrementos del año paritario, que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.

CARNE

📌 Tanto la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados como la Federación Sindical de Trabajadores de la Carne y Afines de la Argentina (FESTICARA) acordaron un incremento del 50% en 4 tramos:

⬆️10% para el tramo abril-mayo

⬆️15% para el tramo junio-agosto

⬆️15% para el tramo septiembre-noviembre y

⬆️10% para el tramo diciembre-enero 2023

📌 Revisión: enero 2023

AVÍCOLAS

📌 La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordaron con la cámara de las empresas procesadoras avícolas una revisión de cierre del año paritario 21-22, del 7% en abril, que acumula un 54% anual.

PESCA

📌 Tanto SIMAPE como el SOMU acordaron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio). Próxima revisión: septiembre 2022.

NAVALES

📌 El Sindicato Argentino de  Obreros Navales (SAON) acordó un incremento del 50%, en los siguientes tramos:

⬆️15% en mayo

⬆️10% en junio

⬆️15% en julio

⬆️10% en agosto

Además de establecer un bono de 20 mil pesos en abril, se reunirán en septiembre para una revisión.

ACTORES

📌 Incremento del 48% en 3 tramos:

⬆️ 17% en enero

⬆️ 16% en mayo

⬆️ 15% en septiembre

📌 Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%

ESTACIONES DE SERVICIO

📌 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre)

📌 Revisión en noviembre

GRÁFICOS

📌 50% para su año paritario, de abril 2022 a marzo 2023

📌 Revisión en noviembre 2022

JABONEROS

📌 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto

MADERA

📌 34% de enero a mayo

📌 En junio inician su año paritario

MOSAISTAS

📌 $ 36.000 en 4 cuotas de 9.000 $, que significa un 43%

PANADEROS

📌 45% en 4 tramos:

⬆️ 12% en abril

⬆️ 11% en junio

⬆️ 11% en septiembre

⬆️ 11% en enero 2023

📌 Revisión en octubre 2022.

PAPEL CARTÓN

📌 50% en dos tramos

📌 Salario Mínimo Garantizado $ 80.000 y Bono de fin de año de $ 70.000

REMISES

📌 Incremento del 45% en los siguientes tramos:

⬆️ 5% en abril

⬆️ 5% en mayo

⬆️10% en  julio

⬆️ 5% en octubre

⬆️ 10% en enero

⬆️ 10% en febrero.

COMERCIO

📌 Incremento del 59.5% en los siguientes tramos:

⬆️ 6% en abril

⬆️ 6% en mayo

⬆️ 6% en junio

⬆️ 10% en agosto

⬆️ 10% en septiembre

⬆️ 11% en noviembre

⬆️ 10.5% en enero 2023

INDUMENTARIA

📌 Aumento del 53.4% en dos tramos:

⬆️ 30% de abril a junio

⬆️ 23.4% de julio a octubre

📌 Se suma una gratificación extraordinaria, fija, mensual, entre abril y octubre equivalente al 7% del básico.

SEGURO

📌 37% hasta septiembre en los siguientes tramos:

⬆️ 15% en abril

⬆️ 7% en junio

⬆️ 9% en agosto

 ⬆️ 6% en septiembre

ALIMENTACIÓN

📌 Incremento del 59% para el año paritario en los siguientes tramos:

⬆️18% en mayo

⬆️15% en agosto

⬆️14% en noviembre

⬆️12% en febrero

📌 Habrá revisiones en septiembre y febrero